政治そのほか速
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1日、東京・銀座で行われたヘイトスピーチ(差別扇動行為)・デモに対し、「差別はやめろ」と抗議する市民の行動が取り組まれました。
行動を呼びかけた日朝協会の宮垣光雄事務局長は、1日が戦前の日本による植民地支配下の朝鮮半島で起きた「三・一独立運動」
記念日であることにふれ、「よりによって多くの人が集まる銀座でこの日にヘイトデモをするなんて、心からの怒りを禁じえない」と強調
しました。
参加した日朝協会中野支部の女性(77)は、終戦時まで朝鮮で暮らしていました。「子どもの頃に日本の植民地支配の実態を見ています。
歴史に向き合わず、こんなデモをすることは許せません」
デモの沿道には、「ヘイトスピーチ、許さない。」などのプラカードを手に抗議する市民の姿が絶え間なく続きました。東京都文京区の男性
(34)は「差別はダメ。差別扇動が東京で行われるのは我慢できない」と語気を強めました。
同大田区から銀座に買い物に来ていた男性(49)は「こんなに気持ち悪いデモを見るのは初めて。東京でオリンピックを開くのに恥ずかしい」
と話しました。
日本共産党東京都中央地区委員会は2月、中央区に対し、「表現・集会の自由とは無縁の暴力的な差別行為」だと指摘して、ヘイトデモ
出発点として区内の公園の使用許可を取り消すよう要請していました。
ソース:しんぶん赤旗 2015年3月2日
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik14/2015-03-02/2015030215_02_1.html
(写真・漫画・動画上)北東アジアの平和構築を訴える日朝協会の呼びかけで、ヘイトスピーチ・デモの抗議行動に集まった人たち=1日、東京・数寄屋橋公園
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik14/2015-03-02/2015030215_02_1.jpg
(写真・漫画・動画下)市民の抗議を受けるヘイトスピーチ=1日、東京・銀座
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik14/2015-03-02/2015030215_02_1b.jpg
アルバイトで一緒に働く人たちの中に尊敬できる人が何人もいる時代というのは、逆に“上から目線”の社員の立場からすれば、
“やりにくい”時代になったとも言えます。
同じ会社に20年も30年も居る社員の人は、その会社に固有のルールやシステム、企業風土などについては精通しているでしょう。けれど、
全然違う世界で、その人よりも長い年月にわたって社会経験を積み、しかも何らかの事情で一旦現場から離れ介護や家事などに従事した
経験のある人には、人間としての“深み”や“優しさ”がある場合が多いため、“上から目線社員”さんは人格的な魅力という点では相対的に、
見劣りしてしまうおそれがあるからです。
でも、その会社のルールやシステムについて、上から目線社員さんが詳しいのは紛れもない事実ですから、そういう事柄について聞く相手だ
と思えばいいのです。聞きにいったら、「そんなことも知らないんですか」と言われるかもしれません。そのときには、「ああ、やっぱり
この程度の人なんだ」と思って諦めましょう。どのみち生活費のプラスアルファ分を稼ぎに来ている場所ではないですか。無駄な亀裂を
生じさせることはありません。
●部下に対する思いやりが全く感じられない場合は要注意
『単に横柄・偏屈といった感じの“上から目線”であれば、気にする方が馬鹿馬鹿しいので割り切ってしまってください。ただ問題は、
ご相談者さまの上司にあたるその社員の人に、「部下であるアルバイトの人たちに対して、“思いやり”や“愛情”といったものが
全く感じられない」場合です。
どんなに横柄で偏屈な人であっても、毎日毎日一緒に汗を流して働いていれば、一定程度の仲間意識やチーム愛のようなものが普通は生まれてきます。
それが少しも見られず、部下に対して冷淡で共感を全くしないとなると、精神科の医師としては少し気にかかるものがあります。
ご相談者さまは“精神病質(サイコパシー)”という言葉を耳にされたことはおありでしょうか。犯罪心理学や生物学的精神医学などの領域で
使われている概念で、誤解を恐れずに簡単に言うなら、「人を支配することそのものが自己目的になってしまっている、良心や思いやりが
完全に欠如した人格」のことです。
http://news.mynavi.jp/news/2015/02/24/261/
>>1-10に続きます。
■ソニーがスマートフォンとスマートTVを放棄するかも知れない
ソニーは自身のデジタルの未来について敗北を認めようとしているようだ。ロイター通信によると、CEO 平井和夫氏によってソニーは苦戦している
スマートフォン及びスマートTV事業を売却し、他の収益性が高い(しかし面白みに欠ける)事業に集中することが示唆された。
ブリーフィングで平井氏は「来年より始まるビジネス戦略は利益を産み将来成長するための投資についてのものだ」と述べた。
それがソニーの携帯及びTV事業にとってどのような意味をなすかについて話が及んだ際、平井氏は「撤退の可能性も除外しない」と答えた。
BlackberryやNokia同様、ソニーもiPhoneが登場して以来、売上の低迷に苦しんだ。グループのモバイルコミュニケーション部隊であるSony Ericssonは2000年初頭にフィーチャーフォンで数々の成功を収めた。
そして2007年、iPhoneが登場したとき、ソニーの対応は遅れた。最初のXperiaスマートフォンが2008年に登場したが、このシリーズはソフトウェアのアップデートトラブルに付きまとわれることになる。
更に最近では、AndroidベースのXperiaシリーズがユーザーや技術系の報道で高評価を得たが、ビジネスとしてきちんと成立出来るほど売れたわけではなかった。
これはアップル以外の全てのスマートフォンメーカーが直面している問題だ。
スマートTVでも事情は同じようなものだ。ソニーはこの分野でかなり注力したが、確立されたとは言いがたい市場でゴマンといる同業者との競争に苦しんでいる。
ソニーの幹部がスマートフォンやTVでの損失の切り詰めを示唆するのはこれが初めてのことではない。しかし今回のものは、2015年が大きな変革の年になるかも知れないという兆候が最も強く現れている。
その一方、ソニーはカメラセンサー及びPlayStation部門に賭けようとしている。ソニーのカメラセンサーは、アップル最新のiPhoneやiPadを含む世界中のスマートフォンで多く採用されている。
ソニーは過去7年のうち6年が赤字という酷いスランプから抜け出すためにリストラを敢行中だ。12ヶ月前、VAIO部門を売却し数千人を解雇した。
「TVおよびモバイル通信ビジネス市場は非常に移り変わりが早く競争が激しいのが特色だ」とソニーがリリースした声明には記載されている。
この企業はリスクを削減し、注力する分野やプロダクトを慎重に選択し、恐らくは他社と協力してモバイルおよびTV事業での損失を食い止める予定だという。
http://readwrite.jp/wp-content/uploads/2015/02/MTI4MjAxNTE0NDQyMzA0MTMx.jpg
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/9834700/
1の立った時間: 2015/02/28(土) 09:26:17.03
※前スレ
【経済・産業】敗北間近のソニーに残された道 ★2
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1425098781/
民主党は、2日の衆議院予算委員会の質疑を「女性デー」と位置づけて、
質問者全てに女性を起用し、閣僚をめぐる「政治とカネ」の問題などを追及した。
民主党の山尾 志桜里議員は、「2011年から2012年にかけての鈴与からの献金も、
政治資金規正法22条の3に違反する疑いがある」とただすと、望月環境相は、
「わたし自身ですね、鈴与の(補助金交付の)決定を、もちろん知らなかったわけです」と述べた。
民主党が、質問者全員に女性を起用したのは、女性の積極的な登用をアピールするため。
この中で、山尾 志桜里議員は、望月環境相をめぐる、国の補助金交付企業からの新たな献金問題について、
政治資金規正法違反の疑いがあるとただしたが、望月環境相は、
補助金交付の決定を知らず、補助金は一般社団法人からの交付で、問題はないという認識を示した。
◆ソースに動画あり
FNN-NEWS 2015/03/02 12:30
http://www.fnn-news.com/news/headlines/articles/CONN00287375.html
東京都内のホテルで乱交パーティーを開いたなどとして、男2人が逮捕された。
売春防止法違反の疑いで逮捕されたのは、千葉・船橋市の会社員・木下幸司容疑者(47)と
神奈川・川崎市の沼沢賢容疑者(46)。警視庁によると、木下容疑者らは、先月28日、
都内のホテルの部屋を借りて、20代の女性に売春行為をさせた疑いがもたれている。
木下容疑者らは、出会い系サイトで「大人のパーティー」などと客を募っていて、
摘発の際、ホテルの部屋には、男性17人と女性6人がいたという。
警視庁は去年12月、ホテルから「常識では考えられない数の避妊具が放置されている」
などと相談を受け、捜査していたという。
http://www.news24.jp/articles/2015/03/02/07270248.html