人事部長　林伸一さん　４９

• 林伸一さん

• 　　フレームとレンズをセット価格で提供する「眼鏡市場」、ファッション性を重視した眼鏡店「アルク」、コンタクトレンズ専門店「レンズスタイル」などを展開する会社です。

  　　眼鏡やコンタクトレンズ販売は、同業他社との競争が激しさを増しています。特に眼鏡は価格だけでなく、機能性やデザイン重視の需要が高まり、品ぞろえの充実はもちろん、接客を担う人材の育成が不可欠です。

  　　接客の仕事は、お客様にフレーム選びと視力検査を通したレンズ選びをしていただき、その後、フレームの形を機械で読み取り、サイズに合わせてレンズを加工したり、顔へのフィット感を調整したりします。お客様の要望や相談に丁寧に応じながら、手際よく仕上げることが信頼につながります。

  　　このため、入社後の研修では、目の医学的な知識のほか、眼鏡の加工や調整の技術、接客の心得などを学んでもらいます。

  　　正社員の職種には、全国転勤も含めて店舗運営の経験を積み、店長や経営幹部を目指す「総合職」、転勤範囲を一定地域に限る「エリア職」があります。

  　　当社が求めるのは、人の気持ちを素直に受け入れ明るくコミュニケーションがとれる「協調性」、向上意欲が旺盛で目標に向かって行動できる「積極性」、新しいことを考えて実行できる「創造性」を兼ね備えた人材です。２０１５年春入社の新卒採用選考では、メガネトップで働く魅力についてグループで考えて発表してもらいました。

  　　面接では志望理由や入社後の目標を聞き、声の大きさや顔の表情、伝える力に着目します。将来の展望や構想を具体的に持ち、楽しんで仕事に取り組めそうな人は好印象です。元気で何事にも前向きに取り組む情熱的な人を待っています。（聞き手・桜木剛志）

  　　◆会社概要　１９８０年設立。資本金１億円。売上高７１０億円（２０１４年３月期）。従業員数２０８１人（１４年３月）。国内約９４０店舗で眼鏡やコンタクトレンズなどを販売。本社は静岡市。

  　　◆採用計画　２０１５年度入社の新卒採用予定者数は１２０人。会社説明会への参加後、グループディスカッション、適性検査、複数回の面接などを実施。

  　　（２０１５年２月３日の読売新聞朝刊に掲載）