経営再建中のシャープは４日、執行役員の月額報酬を４月から最大２０％削減することを明らかにした。報酬を既に減らしている取締役に続き、業績悪化の責任を明確にする。執行役員の夏の賞与はゼロとする。

　　対象は取締役を兼ねる執行役員を除いた２１人。執行役員の報酬カットは昨年３月でいったん終了していたが、再開する。削減は９月までの予定だが、業績によっては延長も検討する。冬の賞与支給は未定。

　　シャープは４日、４月からの組織変更も発表。中小型の液晶パネルを扱う事業本部を、スマートフォン用の小型パネル事業と車載向けなどの中型パネル事業に分離し、てこ入れする。