最近の就活では、インターネットで簡単に情報収集ができるようになりました。でも興味のある企業を実際に訪問し、働いている社員から直接仕事の実情や本音を聞くことは、就活生にとって何にも代え難い貴重な体験。企業や業界の理解度が上がり、自分が働くイメージもより明確になるはずです。そこで社会人1年生の方々に、企業訪問を就活にどう生かしたのか聞いてみました。

　
　Q. 企業訪問をしたことはありますか？

　はい…20.7％
　いいえ…79.3％

　
　今回の調査では、企業訪問をしたことがある先輩は意外に少なく、全体の2割ほどにとどまりました。でもそのほとんどの人は、企業訪問がとても有意義だったと考えているよう。具体的にどこが良かったのか聞いてみました。

　
　企業訪問を有効活用できたなと思ったのはどんなときですか？
　
　
　・企業の業務などに関する、他では得られない情報が入手できた。（女性／22歳／専門サービス）

　・具体的な事業内容を、目で見て学ぶことができた。（男性／25歳／農林・水産）

　・選択の幅が広がったと思う。（女性／21歳 ／印刷・紙パルプ）

　・企業にコネクションを作れたことが良かった。（男性／24歳／運輸・倉庫）

　・会社が自分の目的に合うか、合わないかを知ることができた。（男性／22歳／機械・精密機器）

　・気軽に質問しやすかった。（女性／22歳／生保・損保）

　・職場の忙しさや、活気を感じることができた。（男性／43歳／建設・土木）

　・先輩社員に話を聞くことができる。（女性／20歳／自動車関連）

　・実際に社員が働くフロアを見学することで、会社の雰囲気がつかめた。（女性／25歳／印刷・紙パルプ）

　・度胸がついた。（女性／22歳／団体・公益法人・官公庁）

　・普段の社内の様子をのぞくことができた。また、仕事でその会社を訪問をしてくる人がどんな人なのか観察できた。（女性／23歳／ホテル・旅行・アミューズメント）

　・社長が直接業務の電話をしているのが見られるなど、企業の社風を生で確認できた。（男性／30歳／その他）

　・会社について本当に現実的な話が聞けた。（男性／25歳／運輸・倉庫）

　
　いかがでしたか？　やはり企業の現場を訪ねて生きた情報を得ることは、大きな自信となって就活を支えてくれるようですね。さらに社会人とコンタクトを取ることは、ビジネスマナーや面接のトレーニングにもなりそうです。ぜひ先輩たちの声を参考に、企業訪問で攻めの就活を！

　
　文●　鈴木恵美子
　調査期間：2014年7月
　アンケート：フレッシャーズ調べ
　集計対象件数：社会人1年目の男女145件（インターネットログイン式アンケート）