就活を始めるとたまに聞くのが、学生に対して嫌な態度をとったり、意地悪な質問をしたりする面接の噂。「いつかそんな面接官に当たったらどうしよう……」と、内心戦々恐々としている人も多いかもしれません。就活の先輩達は実際にどんな体験をしたのでしょうか。内定を決めた学生に、就活で出会った印象の悪い面接官にについて聞いてみました。

　Q.「二度と会いたくない！」と感じた、悪印象な面接官を教えてください。

　●これが「圧迫面接」というもの？

　・ふんぞり返って「君、うちの志望度低いでしょ？」的なことを言われた。（男性／学校・教育関連内定）

　・某企業の人事が、履歴書の経歴を見ただけで全てのことを否定してきた。（女性／食品・飲料内定）

　・「君、ESと印象が全然違うよ」と言われ、常に否定され続けた。（男性／金属・鉄鋼・化学内定）

　●こちらは必死なのにやる気なさすぎ！

　・一生懸命自己アピールをしているのに、携帯電話の電源を切っていない面接官がいて腹が立った。（男性／食品・飲料内定）

　・メモに夢中になり全くこちらを見ない面接官。会話なのに、顔を向けないのは不快。（女性／団体・公益法人・官公庁内定）

　●この会社に入って大丈夫？と思う瞬間

　・出てくる言葉が「日本は終わった」など、ネガティブな面接官は悪印象。（男性／自動車関連内定）

　・社員じゃないのかな……と不安になるような人がいた。会社のことを質問しても何も知らなかった。（男性／不動産内定）

　・血液型で人を判断する人がいた。（女性／ホテル・旅行・アミューズメント内定）

　●社会人としてマナーはそれでいいの？

　・基本的にタメ口の面接官は印象が良くない。入社しなくても将来取引先として会う可能性があるわけで、信用できない。（女性／団体・公益法人・官公庁内定）

　・相手によって態度を変える人。（男性／商社・卸内定）

　・背もたれに肘をかけながら面接していた。態度が悪すぎ。（女性／22歳／団体・公益法人・官公庁内定）

　確かに「会いたくない！」というエピソード揃いですが、学生のストレス耐性を試すために、わざと感じの悪い態度をとる面接官も多いと聞きます。落ち着いて率直な対応をし、終わったら次に引きずらないように切り替えるのが一番！ こんな面接を切り抜けられれば、実際のビジネスのピンチにも動じない度胸がつくかもしれませんよね。

　文●鈴木恵美子

　調査期間：2015年3月
　アンケート：就活スタイル調べ
　集計対象件数：内定者男女103人（インターネットログイン式アンケート）